UN Global Compact CoP 2019

Seit 11 Jahren sind wir Mitglied im UN Global Compact Netzwerk und unterstützen aktiv die 10 Prinzipien des UN Global Compact. Jährlich geben wir Auskunft über unseren Fortschritt, unsere Ziele und Herausforderungen entlang der 21 UN Global Compact Advanced Kriterien.

UN GLOBAL COMPACT COP 2019

Vorwort

Unser CEO Thomas Linemayr bestätigt unsere Haltung in seinem Vorwort zum Tchibo Nachhaltigkeitsbericht 2019.

Strategie, Governance und Engagement

1. Einbindung in Unternehmensfunktionen und Geschäftsbereiche

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 102-18: Unternehmensführung – Führungsstruktur
  • Managementansatz 201, 203, 205, 206

Weiterführende Dokumente und Informationen

2. Umsetzung in der Wertschöpfungskette

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 102-9: Lieferkette
  • Managementansatz GRI 307 & 308 (GRI 103-1/2/3)
  • GRI 307 & 308: Umwelt-Compliance & Umweltbewertung der Lieferanten
  • GRI 308-2: Negative Umweltauswirkungen in der Lieferkette und ergriffene Maßnahmen
  • Managementansatz GRI 407, 408, 409, 411, 412, 413, 414
  • GRI 407-1: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen – Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte
  • GRI 408-1: Kinderarbeit – Betriebsstätten und Lieferant*innen mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit
  • GRI 409-1: Zwangs- oder Pflichtarbeit – Betriebsstätten und Lieferant*innen mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit
  • GRI 414 - 1&2: Soziale Bewertung der Lieferant*innen

Verlinkung Menschenrechtsbericht

  • Verantwortung für die Menschen in unseren Lieferketten
  • Risikomanagement

Weiterführende Dokumente und Informationen

Menschenrechte

3. Selbstverpflichtungen, Strategien oder Leitlinien im Hinblick auf den Schutz der Menschenrechte

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • Managementansatz 201, 203, 205, 206
  • Managementansatz GRI 407, 408, 409, 411, 412, 413, 414

Verlinkung Menschenrechtsbericht

  • Verantwortung für die Menschen in unseren Lieferketten

Weiterführende Dokumente und Informationen

4. Managementsysteme zur Integration der Menschenrechtsprinzipien

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • Managementansatz 201, 203, 205, 206
  • Managementansatz GRI 407, 408, 409, 411, 412, 413, 414
  • GRI 407-1: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen – Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht sein könnte
  • GRI 408-1: Kinderarbeit – Betriebsstätten und Lieferant*innen mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit
  • GRI 409-1: Zwangs- oder Pflichtarbeit – Betriebsstätten und Lieferant*innen mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit
  • GRI 411-1: Recht der indigenen Völker – Vorfälle, in denen die Rechte der indigenen Völker verletzt wurden
  • GRI 412-3: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte – erhebliche Investionsvereinbarungen und -verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder auf Menschenrechtsaspekte verweisen
  • GRI 419: Sozialökonomische Compliance

Verlinkung Menschenrechtsbericht

  • Verantwortung für die Menschen in unseren Lieferketten
  • WE – Worldwide Enhancement of Social Quality
  • Sozialer Dialog
  • Branchenweiter Wandel
  • Effektive Beschwerdemechanismen

Weiterführende Dokumente und Informationen

5. Überwachungs- und Erfolgsmessungssysteme für die Integration der Menschenrechtsprinzipien

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • Managementansatz GRI 407, 408, 409, 411, 412, 413, 414
  • GRI 412-3: Prüfung auf Einhaltung der Menschenrechte – erhebliche Investionsvereinbarungen und -verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder auf Menschenrechtsaspekte verweisen
  • GRI 414 - 1&2: Soziale Bewertung der Lieferant*innen

Verlinkung Menschenrechtsbericht

  • Risikomanagement
  • Effektive Beschwerdemechanismen

Weiterführende Dokumente und Informationen

Arbeitsnormen

6. Selbstverpflichtungen, Strategien oder Leitlinien im Hinblick auf Arbeitsnormen

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • Managementansatz 201, 203, 205, 206
  • GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Managementansatz GRI 404 (GRI 103-1/2/3)
  • Managementansatz GRI 405 & 406

Weiterführende Dokumente und Informationen

7. Managementsysteme zur Integration der Arbeitsnormen

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • Managementansatz 201, 203, 205, 206
  • Managamentansatz GRI 401 & 402
  • GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Managementansatz GRI 407, 408, 409, 411, 412, 413, 414
  • Managementansatz GRI 404 (GRI 103-1/2/3)
  • Managementansatz GRI 405 & 406
  • Managementansatz GRI 419 (GRI 103-1/2/3)

Verlinkung Menschenrechtsbericht

  • Verantwortung für die Menschen in unseren Lieferketten

Weiterführende Dokumente und Informationen

8. Überwachungs- und Erfolgsmessungssysteme für die Integration der Arbeitsnormen

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 414 - 1&2: Soziale Bewertung der Lieferant*innen

Verlinkung Menschenrechtsbericht

  • Risikomanagement
  • Effektive Beschwerdemechanismen

Weiterführende Dokumente und Informationen

Umweltschutz

9. Selbstverpflichtungen, Strategien oder Leitlinien im Hinblick auf Umweltschutzstandards

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • Managementansatz GRI 301 (GRI 103-1/2/3)
  • Managementansatz GRI 302 (GRI 103-1/2/3)
  • Managementansatz GRI 304 (GRI 103-1/2/3)
  • GRI 304-3: Geschützte und renaturierte Lebensräume
  • Managementansatz GRI 305 (GRI 103-1/2/3)
  • Managementansatz GRI 306 (GRI 103-1/2/3)
  • GRI 307 & 308: Umwelt-Compliance & Umweltbewertung der Lieferanten

Weiterführende Dokumente und Informationen

10. Managementsysteme zur Integration der Umweltschutzstandards

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • Managementansatz GRI 301 (GRI 103-1/2/3)
  • Managementansatz GRI 302 (GRI 103-1/2/3)
  • Managementansatz GRI 304 (GRI 103-1/2/3)
  • GRI 304-3: Geschützte und renaturierte Lebensräume
  • Managementansatz GRI 305 (GRI 103-1/2/3)
  • Managementansatz GRI 306 (GRI 103-1/2/3)
  • GRI 307 & 308: Umwelt-Compliance & Umweltbewertung der Lieferanten

Weiterführende Dokumente und Informationen

11. Überwachungs- und Erfolgsmessungs­systeme für die Integration der Umwelt­schutzstandards

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 307 & 308: Umwelt-Compliance & Umweltbewertung der Lieferanten

Verlinkung Menschenrechtsbericht

  • Risikomanagement

Weiterführende Dokumente und Informationen

Korruptionsbekämpfung

12. Selbstverpflichtungen, Strategien oder Leitlinien im Hinblick auf die Korruptionsbekämpfung

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 102-16: Ethik und Integrität – Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen
  • Managementansatz 201, 203, 205, 206
  • GRI 205-3: Korruptionsbekämpfung – bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen
  • GRI 419: Sozialökonomische Compliance

Weiterführende Dokumente und Informationen

13. Managementsysteme zur Integration der Korruptionsbekämpfungsprinzipien

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 102-16: Ethik und Integrität – Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen
  • Managementansatz 201, 203, 205, 206
  • GRI 205-3: Korruptionsbekämpfung – bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen
  • GRI 419: Sozialökonomische Compliance

Weiterführende Dokumente und Informationen

14. Überwachungs- und Erfolgsmessungssysteme für die Integration der Korruptionsbekämpfungsprinzipien

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 102-16: Ethik und Integrität – Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen
  • Managementansatz 201, 203, 205, 206
  • GRI 205-3: Korruptionsbekämpfung – bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen
  • GRI 419: Sozialökonomische Compliance

Weiterführende Dokumente und Informationen

UN-Ziele und -Aufgaben

15. Kerngeschäftsmaßnahmen zur Förderung der UN-Ziele und -Aufgaben

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 102-12 & -13: Externe Initiativen & Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen
  • Managementansatz 201, 203, 205, 206

Weiterführende Dokumente und Informationen

16. Strategische soziale Investitionen und philanthropisches Engagement

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 400: Soziale Angaben: Einleitung Mensch

Weiterführende Dokumente und Informationen

17. Unterstützung und öffentliches Engagement

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • Managementansatz 201, 203, 205, 206
  • GRI 415: Politische Einflussnahme

18. Partnerschaftsprojekte und gemeinsame Initiativen

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 102-12 & -13: Externe Initiativen & Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen
  • GRI 102-43 & -44: Ansatz für die Einbindung von Stakeholder*innen & wichtige Themen und Anliegen

Verlinkung Menschenrechtsbericht 

  • Sozialer Dialog
  • Branchenweiter Wandel

Weiterführende Dokumente und Informationen

Nachhaltigkeitssteuerung und Führung

19. CEO-Statement und Führung

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 102-14: Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers
  • GRI 102-18: Unternehmensführung – Führungsstruktur

Weiterführende Dokumente und Informationen

20. Vorstandsbeschlüsse und Aufsicht

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 102-16: Ethik und Integrität – Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen
  • GRI 102-18: Unternehmensführung – Führungsstruktur

Weiterführende Dokumente und Informationen

21. Dialog mit Stakeholdern

Verlinkung Nachhaltigkeitsbericht

  • GRI 102-12 & -13: Externe Initiativen & Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen
  • GRI 102-40: Liste der Stakeholder-Gruppen
  • GRI 102-42: Ermittlung und Auswahl der Stakeholder
  • GRI 102-43 & -44: Ansatz für die Einbindung von Stakeholder*innen & wichtige Themen und Anliegen

Verlinkung Menschenrechtsbericht 

  • Mit dieser Strategie und diesem Maßnahmen meistern wir die Herausforderung
  • Wie funktioniert WE?
  • Sozialer Dialog
  • Effektive Beschwerdemechanismen

Weiterführende Dokumente und Informationen